Обязательные взносы ИП за сотрудников в 2016 году
16 июня 2016 года

Когда ИП принимает решение взять на работу сотрудника и официально его трудоустроить, он должен знать, какие именно взносы он обязуется оплачивать государству. Все дело в том, что ИП условно переходит на должность работодателя, потому обязан оплачивать ежемесячно налог не только за себя, но и за каждого своего наемного сотрудника.

Первый налог – это НДФЛ, то есть налог на доходы физического лица. Этот налог оплачивает не из своих доходов, а из официальной заработной платы своего сотрудника. Сумма налога составляет 13% от размера заработной платы. При этом ИП должен знать, что он сам высчитывает процент, и самостоятельно делают оплату в налоговом органе. То есть при начислении заработной платы, работодатель отсчитывает сумму процента и выдает работнику на руку оставшуюся сумму. Если работник желает получить квитанцию об оплате налога, работодатель должен предоставить ему копии необходимых документов.

Второй налог – это страховые налоги, которые являются обязательными и ИП оплачивает их с собственных доходов. Именно страховые взносы и есть обязательными платами, которые тратить предприниматель, нанимая сотрудника. Этот нюанс необходимо учитывать, высчитывая, какую заработную плату платить работнику. Сумма страховых налогов составляет 30% от суммы зарплаты каждого работника. Если предприниматель не имеет возможности делать подобных выплат, тогда прежде чем нанимать людей, нужно хорошо подумать, не будут ли они работать в убыток.

И так, подробнее о страховых налогах:

Пенсионный Фонд – ПФР налог

Налог в пенсионный фонд составляет 22% от суммы зарплаты работника в 2016 году. Платиться он с доходов предпринимателя, ежемесячно за каждого сотрудника. Нужно знать, что если зарплата работника 10 000 рублей, то работодатель должен будет оплатить налог в сумме 2200 рублей.

ФФОМС налог

Налог страхования является обязательным и составляет 5,1%, от суммы заработка сотрудника Медицинского страхование каждого сотрудника является официальным для ИП и имеет фиксированную ставку. Если сотрудник зарабатывает 10 000 рублей, значит, работодатель оплачивает в налоговой инспекции 510 рублей.

Фонд социального страхования от несчастных случаев

Ставка данного налога зависит от деятельности, которую совершает предприниматель и соответственно плана работы самого сотрудника. Колебаться процент может в разных вариациях, в зависимости от ОКВЭД. В среднем сумма налога для обычного ИП составляет 2,9%.

При этом нужно знать, что по новым законам 2016 года, если годовая заработная плата сотрудника превышает 710 000 рублей, предприниматель оплачивает налог исходя из превышенной суммы. То есть, если за год работник заработал 1000 000 рублей, ИП оплачивает 10% от суммы 290 000 рублей, которая и есть регламентированной разницей.

 

С заботой о кадрах, ph4-big

 

Оставить свой комментарий

Войти с помощью: 

четыре × 1 =

В целях обеспечения функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров, а также проведения ретаргетинга, на данном сайте используются cookie-файлы. Продолжая находиться на данном сайте, вы даёте своё согласие на использование нами cookie-файлов. Подробнее с условиями и целями обработки персональных данных вы можете ознакомиться в разделе «Политика конфиденциальности»

ПОНЯТНО, БОЛЬШЕ НЕ ПОКАЗЫВАТЬ
×
Не нашли подходящий тариф?

Тогда заполните форму ниже и мы обязательно составим для вас наиболее выгодное персональное предложение





Отправляя запрос вы соглашаетесь с условиями предоставления сервиса.

Каждому Клиенту мы дарим
лучший в мире подарок!

Запись на бесплатную консультацию

Запись на бесплатную консультацию

Откройте счёт и получите
в подарок бухгалтерское сопровождение

Получить подробную информацию о тарифе





Нажимая кнопку «Подробнее про тариф», я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определённых в Соглашении на обработку персональных данных и Политике конфиденциальности.