Особенности расчета больничного листа в 2017г
13 декабря 2016 года

Будущий год принесет определенные изменения в алгоритм расчета по определенным отчетным документам. В частности, изменения коснуться расчетного периода по больничным листам. Каковы новые правила, и как это должно выглядеть на практике, об этом и данная статья.

Правильный расчет оплаты

 Первое, что необходимо отметить — расчет суммы остается неизменным. Выплаты по-прежнему остаются нефиксированными и основываются на размерах зарплаты и стажа:

  • стаж 8 лет— 100% оплата;
  • от 5-8 лет—это 80% от среднего дохода;
  • менее 5 лет— 60%.

Для работающих менее 6 месяцев основой расчета будет не средний, а минимальный доход.

Необходимо учитывать при определении «размера» больничного листа:

  • период, учета доходов. Обычно, это последние 2 года;
  • сумму заработка. Ее составляют все начисленные и полученные средства;
  • средний доход. Необходимо суммировать все зарплаты и разделить их на количество дней определяемого периода (в данном случае— 730 дней). Полученное число следует сравнить со средним заработком, рассчитанным по МРОТ, и выбрать большую сумму;
  • общий стаж страхования. Данные для начисления следует брать, основываясь на записях в официальных документах.

Последним этапом является определение размера выплачиваемой суммы. Для этого необходимо: число дней умножить на средний доход, с учетом рабочего стажа сотрудника.

Определение времени выплат

Определяемым временем для выплаты «больничного» являются два календарных года, то есть 730 дней.

При расчете следует учитывать такие особенности, как нахождение в декретном отпуске. Если в рассчитываемый период данный сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, он вправе пожелать замены этих годов на предшествующие. Все изменения должны происходить на основе поданного работником заявления. Бухгалтер не имеет права вносить какие-либо изменения самостоятельно.

Расчет выплат

Как определить сумму выплат за искомый период?

  1. Заработок включает в себя все суммы, выплаченные за определяемый период.
  2. Выплаты, не облагающиеся обязательными взносами, в расчет не принимаются.
  3. Выплаты за каждый год необходимо учитывать в пределах облагаемого налогами лимита.

В случае, если стаж работника составляет менее 2 лет, он имеет право предоставить справку о доходе с предыдущего места работы. Данная справка имеет стандартную форму, утвержденную министерством Труда РФ от 30.04 2013г. При отсутствии справки можно запросить данные из пенсионного фонда.

Расчет стажа

Информация о стаже содержится в трудовых договорах и подтверждающих документах с предыдущего места работы. В случае отсутствия таких документов, все необходимые данные можно запросить в ПФР.

  • Посчитайте полное количество отработанных лет.
  • Посчитайте месяцы, не вошедшие в календарные годы.
  • Посчитайте дни, не вошедшие месяцы. Дни следует преобразовывать в месяцы из расчета 30 дней в одном. Остаток дней следует отбросить, а месяцы перевести годы и з расчета 12 месяцев в году.

Оплата больничного листа

Данное пособие следует выплачивать с учетом всех дней болезни, зафиксированных в больничном листе. Время на протяжении, которого можно рассчитывать на выплату пособия по уходу за больным является ограниченным.

Фонд социального Страхования оплатит:

  • до 60 дней ухода за ребенком, если ребенку не более 7лет. В особых случаях эта цифра может составлять до 90 дней.
  • до 15 и не более 45 дней в году, если ребенку от 7-15 лет.
  • до 7 дней и не более 30, если возраст ребенка от 15 до 18лет.

Отдельная статья — дети инвалиды. Общее количество оплаченных ФСС дней составит не более 120. А также:

  • для ВИЧ-инфицированных (до 18лет) предусмотрена оплата всего периода лечения в условиях стационара.
  • для детей с онкологическими заболеваниями предусмотрена оплата всего периода лечения при любых условиях.

В соответствии со стандартными правилами размер выплат за первые 10 дней при амбулаторном лечении ребенка составит:

  • для работников со стажем от 8 лет— 100% относительно суммы заработка;
  • для работников со стажем 5-8 лет-80%;
  • до 5 лет— 60 % дохода.

Страховые выплаты за следующие дни составят 50% от суммы заработка.

Оплата детских «больничных»

При определении этих данных следует учитывать один фактор — где лечился ребенок? Если он лечился дома, то сумма выплат за первые 10 дней ухода должна рассчитываться с учетом срока страхового стажа. Все следующие дни — в размере 50% от среднего дохода.

Если же лечение проходило в больнице, оплата должна быть начислена в стандартном размере, на основе стажа.

Новшества при расчете «больничного» в 2017

Основные изменения при расчете больничного листа это:

  1. Определяемый период. Для пособий, начисляемых в 2017г — это 2015-2016гг. Сумма максимального дохода, учитываемого при расчете, составляет—1 388 000 руб.
  2. Для возмещения больничного листа в Фонде социального страхования необходимо составить специальный расчет. В данный момент форма справки проходит процедуру утверждения, но данные, которые будут находиться в ней, уже известны.

Обязательные взносы в будущем году будут контролироваться налоговой службой, но возмещение пособия по-прежнему будет находиться в компетенции ФСС. После заявления организацией суммы расходов, в отчете для ИФНС, налоговики передадут эти данные в фонд страхования, а компании будет нужно собрать соответствующие документы. Для компенсации расходов ей потребуется предоставить справку-расчет.

 

ph4-big

Оставить свой комментарий

Войти с помощью: 

14 + восемнадцать =

В целях обеспечения функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров, а также проведения ретаргетинга, на данном сайте используются cookie-файлы. Продолжая находиться на данном сайте, вы даёте своё согласие на использование нами cookie-файлов. Подробнее с условиями и целями обработки персональных данных вы можете ознакомиться в разделе «Политика конфиденциальности»

ПОНЯТНО, БОЛЬШЕ НЕ ПОКАЗЫВАТЬ
×
Не нашли подходящий тариф?

Тогда заполните форму ниже и мы обязательно составим для вас наиболее выгодное персональное предложение





Отправляя запрос вы соглашаетесь с условиями предоставления сервиса.

Каждому Клиенту мы дарим
лучший в мире подарок!

Запись на бесплатную консультацию

Запись на бесплатную консультацию

Откройте счёт и получите
в подарок бухгалтерское сопровождение

Получить подробную информацию о тарифе





Нажимая кнопку «Подробнее про тариф», я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определённых в Соглашении на обработку персональных данных и Политике конфиденциальности.