Изменения для обособленных подразделений в 2017 году
8 августа 2017 года

Начиная с 2017 года для действующих обособленных подразделений (ОП) существенно изменились налоговые выплаты. Теперь все ОП обязаны самостоятельно заниматься оплатой страховых обязательных взносов и отчитываться в налоговой службе по своим бухгалтерским расчетам.

Основные изменения

В этом году закончился срок действия закона «О страховых взносах» под No 212-Ф3, действовавший с 2009 года. Это означает, что с 2017 г. ОП должны оплачивать страховые обязательные взносы и сдавать необходимые отчеты для налоговой службы лишь при получении сотрудниками-физлицами денежного вознаграждения. Если ранее данная обязанность автоматически возникала при оформлении ОП отдельного имущественного баланса и собственного счета, теперь эта необходимость отпала.

С 2017 года головные предприятия обязаны информировать местные налоговые органы о возможности своих ОП выплачивать финансовые вознаграждения физлицам и з/п своим сотрудникам или же о лишении их этих прав. Данную процедуру необходимо выполнить в течение одного месяца от даты внесенных изменений. Это требование касается исключительно ОП, которые были открыты в 2017 году.

Сообщение о наделении самостоятельными полномочиями ОП может быть представлено лично в налоговую структуру, через уполномоченного представителя, в электронном формате посредством ТКС или же по почте обычным заказным письмом. Процедура электронного сообщения требует заверения усиленной КЭП руководителя, отправляющего документ или же усиленной КЭП его представителя.

Некоторые сведения об ОП

Данные подразделения оформляются отдельно от их головной организации и осуществляют налоговые выплаты по своему месту налоговой регистрации. Согласно действующему законодательству РФ количество ОП совершенно не ограничено. Это означает, что головной офис может открывать сколько угодно собственных обособленных подразделений.

Главным требованием к ОП является наличие к у них обособленного от их головной компании юридического адреса. Помимо этого, в таких подразделениях необходимо присутствие рабочих мест с оформленным сроком от одного месяца.

Перед открытием ОП следует сообщить о намерениях в налоговую структуру как минимум за одни месяц до официального начала деятельности. Для этого головная организация по своему учетному налоговому месту отправляет сообщение по специальной форме С-09-03-1. Информирование об открытии ОП представителей ФНС и ПФР совершенно не требуется.

Действующее обособленное подразделение обязано иметь кассовые книги, учитывающие процедуры работы с наличными средствами. Данная документация передается в головной офис организации. При этом, в кассовой книге офиса головной компании проводимые данные об операциях с наличными средствами ОП никак не отражаются.

Основные различия ОП от представительства компании или филиала

К основной ошибке многих предпринимателей относится их уверенность, что представительства организации и различные филиалы являются формами обособленных подразделений. К отличиям между этими организациями относятся:

  • Устав компании должен содержать упоминание о наличии ОП, что не требуется для представительств организаций и их филиалов;
  • к требованиям о деятельности ОП относится обязательное наличие собственного р/с и имущества на своем балансе;
  • для организаций с наличием ОП можно применять систему налогообложения по упрощенной форме, что запрещено для компаний с имеющимися филиалами и представительствами.

Отличия по отчетности и налоговым выплатам между ОП и головной компанией

Для обособленных подразделений предусмотрены упрощенные варианты отчетности и не все налоговые платежи в отличие от их головных организаций.

Оплата налогов:

  • в обособленных подразделения отсутствует налоговая плата по УСН. При этом бухгалтерия головной организации учитывает абсолютно все расходы и доходную часть ОП при налоговых расчетах;
  • платежи НДФЛ и ЕНВД данные организации платят по отдельности;
  • оплату страховых необходимых взносов производит головная организация, однако учитываются данные всех работников, включая и ОП.

Отчетность:

  • обособленное подразделение освобождено от обязанности отправки в контролирующие службы своей отчетности по бухгалтерии. Оплату за себя и ОП производит головная организация;
  • ОП не обязано отправлять сведения в отделы ФСС, ПФР, не составляет отчет по УСН и не подает данные о своей среднесписочной численности сотрудников;
  • документы по отчетам НДФЛ, а также ЕНВД ведет как головная организация, так и ее ОП.

При имеющейся среднесписочной численности ФЛ за предшествующий год у ОП не более 25 человек, требуемая по обязательным взносам отчетность может сдаваться в бумажном виде. Это относится к обособленным подразделениям, в которых физлица-сотрудники получали денежные вознаграждения и прочие выплаты. Если этот среднесписочный предел физических лиц превышен, расчеты в налоговую структуру предоставляются в исключительно электроном виде с использованием усиленной КЭП по ТКС.

При нахождении обособленного подразделения за территорией РФ, оплата страховых взносов производится исключительно по месту фактического местонахождения организации.

 

Бухгалтерия для бизнеса

Оставить свой комментарий

Войти с помощью: 

20 + 19 =

В целях обеспечения функционирования сайта, проведения статистических исследований и обзоров, а также проведения ретаргетинга, на данном сайте используются cookie-файлы. Продолжая находиться на данном сайте, вы даёте своё согласие на использование нами cookie-файлов. Подробнее с условиями и целями обработки персональных данных вы можете ознакомиться в разделе «Политика конфиденциальности»

ПОНЯТНО, БОЛЬШЕ НЕ ПОКАЗЫВАТЬ
×
Не нашли подходящий тариф?

Тогда заполните форму ниже и мы обязательно составим для вас наиболее выгодное персональное предложение





Отправляя запрос вы соглашаетесь с условиями предоставления сервиса.

Каждому Клиенту мы дарим
лучший в мире подарок!

Запись на бесплатную консультацию

Запись на бесплатную консультацию

Откройте счёт и получите
в подарок бухгалтерское сопровождение

Получить подробную информацию о тарифе





Нажимая кнопку «Подробнее про тариф», я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определённых в Соглашении на обработку персональных данных и Политике конфиденциальности.